深圳市瑞瑋工程有限公司招聘行政人事主管

一、職責總述：1、本類工作是在行政經理監督下，辦理日常工作。
2、遵守國家和公司內部的規章制度。
3、正常處理指導下屬進行日常的辦公管理工作。二、所受監督：
1、接受本公司行政經理的指令和監督。
2,在規定的權限內，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向行政請示后執行。三、所施監督：
　　有直接下屬：對辦公室、人力資源所屬人員有監督、指揮的權限。
四、工作范圍：
（一）、外聯方面：
　　辦理公司與國家職能部門有關事宜及協調關系。
（二）、辦公管理方面：
　　1、公司文檔及公章證照的管理,資質體系評優評獎的申報,員工培訓考核等的管理工作。
　　2、公司固定資產、辦公用品的采購與管理。
　　3、公司辦公環境、衛生及安全的管理。
　　4、公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。
　　5、公司職工考勤及車輛調配的管理。
　　6、公司CI策劃及實施。（三）、人事方面：
　　1、公司的人事、招聘、培訓、考核、考評。
　　2、公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發布。
　　3、公司人員調動、調聘及離任手續的管理。
（四）、福利方面：
　　1、公司員工文體活動的計劃與實施。
　　2、公司職工的福利及養老保險手續的管理。
　　3、公司職工內部婚喪嫁娶的管理。
五、主要權力：
　　對下屬有人事任命、監督、檢查及獎罰提議權
六、領導責任：
1、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
2、對工作程序的正確執行負責。
3、對本行政部門所掌握的公司秘密負責。
七、所需條件：
1、高等�？茖W校畢業，兩年工作經驗以上。
2、了解國家的政策、法規、法令。
3、有一定處事能力。
八、工作時間：
在制度內工作，早九點至晚六點。
九、工作環境：
公司辦公室。